تازة بريس
حديث عن تحسين أوضاع موظفي قطاع الصحة العمومية، حيث دعت “النقابة الوطنية للصحة” الوزير الوصي على القطاع إلى “تحسين أوضاع موظفي القطاع المادية والاجتماعية، عبر إقرار زيادة عامة في الأجر لا تقل عن 3000 درهم”. مطالبة وفق مراسلة لها وجهتها إلى الوزير “أيت الطالب”، بـ”توحيد التعويض عن الأخطار المهنية في 4000 درهم لكل الفئات، مع إحداث الشهر 13 و14 لكل مهني الصحة”. النقابة عينها تحدثت أيضا عن “تسريع وتوحيد شروط الترقية من خلال اجتياز امتحان الكفاءة المهنية بعد أقدمية 4 سنوات في الدرجة، وحذف الامتحان الشفوي، وإزالة “الكوطا”، تنزيلا للاعتراف بخصوصية قطاع الصحة وتطبيقا لقانون الوظيفة الصحية، وإضافة درجة جديدة”. في سياق متصل دعت نفس النقابة لـ “الحسم في جزئي الأجر الثابت والمتغير والمردودية وتفاصيلها ونسبها، وقيمتها وكيفية احتسابها وضبطها وأجرأتها، فضلا عن نقل العاملين في المراكز الاستشفائية الجامعية CHU من صندوق RCAR إلى صندوق CMR”. . المراسلة عينها سلطت الضوء على ضرورة “تصفية كل المتأخرات المرتبطة بالترقية وبالتعويضات، والانكباب على مراجعة قيمة باقي التعويضات الأخرى”، ملتمسة “الاستجابة لهذه المطالب المشروعة والمستعجلة المطروحة على طاولة الوزير آيت طالب منذ مدة، قبل استئناف أي نقاش بخصوص تنزيل القوانين والنصوص التطبيقية”.